Webinar „Lebensphasenmatrix“
Ein praxisorientiertes Tool für lebensphasenorientierte Führung und Arbeitsorganisation
Hintergrund & Zielsetzung
Der demografische und technologische Wandel stellt Organisationen vor neue und komplexe Herausforderungen: Altersgemischte Teams sowie unterschiedliche Bedürfnisse in verschiedenen Lebensphasen erfordern eine bewusst gestaltete Arbeits- und Führungskultur, die Eigenverantwortung und Zusammenarbeit stärkt.
Das Webinar vermittelt in interaktiver Arbeitsweise, wie Arbeitsfähigkeit und Arbeitsfreude in unterschiedlichen Berufs- und Lebensphasen gezielt gefördert werden können. Zentrales Tool ist die Lebensphasenmatrix, eine innerbetriebliche „Landkarte“, die Angebote sichtbar macht, Zuständigkeiten klärt und individuelle Bedürfnisse mit organisationalen Interessen verbindet.
Zielgruppe
- Führungskräfte in Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen
- Personal- & Organisationsentwickler:innen
- Mitarbeiter:innen aus den Bereichen Diversity, Equity and Inclusion
Arbeitsweise & Inhalte
Das Webinar kombiniert kurze Impulse mit interaktiven Elementen:
- Unterscheidung von „altersgerecht / alternsgerecht / lebensphasenorientiert“ - praxisorientierte Reflexion einer für die eigene Entwicklung relevanten Lebensphase
- Aufbau der Lebensphasenmatrix: Sammlung relevanter Berufs- und Lebensphasen und deren Bedeutung für den Erhalt von Leistungsfähigkeit und Arbeitsfreude
- Praxisbeispiele und Erfahrungsaustausch: Vorstellung betrieblicher Angebote und Zuordnung zur „geteilten Verantwortung“ (Organisation – Führung – Mitarbeitende)
- Strategisch orientierte Anwendung: Nutzung der Lebensphasenmatrix zur Planung und Weiterentwicklung von Angeboten in der eigenen Organisation
Die Lebensphasenmatrix hilft, Angebote sichtbar zu machen, Verantwortlichkeiten in deren Nutzung zu klären und die Weiterentwicklung einer lebensphasenorientierten Führung und Arbeitsorganisation zu fördern.
