Gut vernetzt...

Es ist dem Humanomed Zentrum Althofen ein Anliegen, Patient:innen und Mitarbeiter:innen auf ihrem Weg ins Leben als Nichtraucher:innen zu begleiten. Mit Beginn des Jahres 2022 konnte die Rauchfrei-Arbeitsgruppe, welche aus Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Berufsgruppen besteht, nicht nur neue Mitglieder gewinnen, sondern auch etliche Maßnahmen umsetzen. So wurden beispielweise die Schüler:innen der HLW St. Veit an der Glan bei einem Vortrag über die Gefahren des Rauchens informiert. Auch haben Privatpersonen sowie Mitarbeiter:innen regionaler Unternehmen ab sofort die Möglichkeit, das Tabakentwöhnungsangebot im Humanomed Zentrum Althofen zu nutzen.

Am 19. September 2022 organisiert die Rauchfrei-Arbeitsgruppe den Rauchfrei-Aktionstag des Hauses. Patient:innen und Mitarbeiter:innen haben hier die Möglichkeit, sich zu den Themen Raucherentwöhnung, Akupunktur und Nikotinersatzprodukte beraten zu lassen. Ebenso werden Lungenfunktionstests, eine CO₂ Messung sowie ein Rauchfrei-Quiz inklusive Gewinnspiel geboten.

Gut vernetzt ist die Rauchfrei-Arbeitsgruppe mit der Abteilung der Betrieblichen Gesundheitsförderung. Nicht zuletzt, da die Projektleitung der Rauchfrei-Arbeitsgruppe auch die Verantwortliche der Betrieblichen Gesundheitsförderung ist. Im Rahmen dessen werden den Mitarbeiter:innen eine Vielzahl an Angeboten zu Bewegung, Entspannung und Stärkung der Gruppendynamik angeboten. Das BGF-Programm wird monatlich zusammengestellt und durch zielgruppenspezifische Workshops und Seminare, deren Inhalte in Abstimmung mit allen Beteiligten erarbeitet werden, ergänzt. Im März 2022 fand eine Mitarbeiterbefragung im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung statt. Laut Befragung gaben rund 32 % der Mitarbeiter:innen an, dass sie das Rauchen gerne aufgeben würden. Auf Basis dieses Ergebnisses wurden Maßnahmenpakete geschnürt, welche unter anderem das Angebot der Raucherentwöhnung in der Gruppe, Rauchereinzelentwöhnung sowie Hypnosesitzungen beinhalten.

Durch die Kombination aus Angeboten der Rauchfrei-Arbeitsgruppe und die der Betrieblichen Gesundheitsförderung, wird Patient:innen und Mitarbeiter:innen ein breit gefächertes Maßnahmenpaket geboten. Besonders hervorzuheben ist, dass sämtliche Ebenen des Unternehmens - von der Geschäftsführung über die Kollegiale Führung bis hin zu den Mitarbeiter:innen, großes Interesse an der Umsetzung sämtlicher BGF- bzw. Rauchfrei-Maßnahmen haben. Die Teilnehmer:innen ergreifen die Initiative, tauschen sich untereinander aus und motivieren sich gegenseitig zur Teilnahme an den Aktivitäten.

Ein wichtiges Ziel ist es, die Bedürfnisse der Patient:innen und Mitarbeiter:innen laufend zu reflektieren und das Programm entsprechend anzupassen. Gesundheit ist das oberste Gut und aus diesem Grund wird auch in Zukunft weiterhin in diese investiert.