Ausbildung ab-c®-Berater:in (2 Tage)
Sie haben sich entschlossen, Mitarbeiter:innen in Ihrer Einrichtung als ab-c®-Berater:innen ausbilden zu lassen? Ein:e ab-c®-Berater:in kann innerbetrieblich ab-c®-Prozesse durchführen und so für Abteilungen, Berufsgruppen oder Programme wie Übergangsmanagement eine wertvolle Unterstützung für den Erhalt bzw. die Förderung der Arbeitsfähigkeit für Mitarbeiter:innen und den Betrieb bieten.
Das ONGKG fördert ab 2026 die 2-tägige Ausbildungen für Mitgliedseinrichtungen, die vor Ort in der eigenen Einrichtung abgehalten werden. Das Kontingent ist begrenzt.
Ablauf und Inhalte der Ausbildung:
Erster Ausbildungstag (8 Stunden) – Schwerpunkt: Individuelles ab-c®
- Konzept der Arbeitsfähigkeit, Entwicklungen zu Arbeitsfähigkeit
- Kennenlernen des Beratungswerkzeugs: Arbeitsbewältigungs-Coaching® mit seinen zwei bzw. manchmal auch drei Kern-Bausteinen:
- Persönlich-vertrauliches ab-c® (Schwerpunkt erster Ausbildungstag)
- Betriebliches ab-c®(Arbeitsbewältigungs-Workshop)
- Überbetriebliches ab-c® (z. B. über mehrere Abteilungen, Standorte …)
- Nutzen von ab-c® für Betroffene
- Durchführen und Üben des individuellen vertraulichen ab-c® Gesprächs
- Reflexion von Fallbeispielen
- Arbeitsweise und Haltung von ab-c®-Berater:innen
Zweiter Ausbildungstag (8 Stunden) – Schwerpunkt: Betriebliches ab-c®
- Wichtige Voraussetzungen und Grundlagen für das Gelingen betrieblicher Projekte (Datenschutz, Einbindung von Akteur:innen, Transparenz im Vorgehen …)
- Organisation von ab-c®-Projekten: Akquise, Information im Betrieb, Durchführung bis zur Evaluierung
- Nahtstellen des betrieblichen ab-c® mit BÜG, BGM, PE, OE usw.
- Aufgaben und Begleitung der betrieblichen Steuergruppe / des Steuerkreises
- Durchführen und Üben des Betriebsworkshops (zusammengefasste Ergebnisse der individuellen Fördergespräche) / Rollenspiel
- Erstellen von wirkungsorientierten Maßnahmenplänen
- Erstellen eines Betriebsberichts aus individuellen Fördergesprächen, Durchgehen von betrieblichen Berichten (Fallbeispielen), überbetriebliches ab-c®
- Aufnahme in die ab-c® Community, Angebote des Netzwerkes
Trainerinnen:
- Dr.in Irene Kloimüller, MBA, Medizinerin, Psychotherapeutin, beschäftigt sich seit 1995 mit dem Modell von Arbeitsfähigkeit und ist Lehrassessorin für das NESTORGOLD Programm
- Susanne Oberleitner-Fulmek, MSc, diplomierte Organisationsentwicklerin und Leadership Coach
Bedingungen:
- Um dieses geförderte Angebot in Anspruch nehmen zu können, ist eine aufrechte ONGKG-Mitgliedschaft erforderlich.
- Eine Teilnahme an einem Online-Informationstermin oder Impuls-Workshop wird vorausgesetzt.
Kosten je ONGKG-Mitgliedseinrichtung:
- Bis zu 10 Teilnehmer:innen (mit einer Trainerin): Gesamt € 3.500,00 (zzgl. 20 % MwSt. und Reisekosten für die Trainerinnen)
- € 1.000,00 Eigenanteil der Einrichtung
- € 2.500,00 Förderung aus Mitteln der Agenda Gesundheitsförderung
- 11 bis 18 Teilnehmer:innen (mit zwei Trainerinnen): Gesamt € 5.000,00 (zzgl. 20 % MwSt. und Reisekosten für die Trainerinnen)
- € 2.500,00 Eigenanteil der Einrichtung
- € 2.500,00 Förderung aus Mitteln der Agenda Gesundheitsförderung
- Nicht-Mitgliedseinrichtungen können derzeit nicht gefördert werden.
Termine: Die geförderten Ausbildungen sind unter ongkg@ongkg.at für ONGKG-Mitgliedseinrichtungen buchbar und finden vor Ort in der eigenen Einrichtung statt. Die Ausbildungen werden nach dem „First Come, First Serve“-Prinzip unter Vorbehalt einer fairen Verteilung vergeben.