1. Engagement für eine rauchfreie Gesundheitseinrichtung
2. Hausinterne Arbeitsgruppe für Strategieentwicklung und Maßnahmenplanung
3. Schulung für MitarbeiterInnen zur Tabakentwöhnung bei PatientInnen
4. Unterstützung bei der Tabakentwöhnung für PatientInnen und Personal
5. Rauchverbote insbesondere in klinikschen Bereichen und Aufnahmebereichen
6. Einschränkung der Anreize zum Rauchen (z.B. Entfernung von Tabakautomaten und Aschenbechern)
7. Gesunde, rauchfreie Arbeitsplätze fördern
8. Unterstützung von Maßnahmen zur Förderung des Nichtrauchens
9. Kontinuierliche Überprüfung der Aktivitäten zur rauchfreien Gesundheitseinrichtung
10. Langfristige Umsetzung

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