2015 im ONGKG anerkannte Gesundheitsförderungsmaßnahmen

Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Wien

  • Physischer und psychischer Ausgleich durch Zumba®
  • Kurs zur Erlernung der Brustselbstuntersuchung nach der MammaCare Methode
  • Gesunde Impulse für OP-MitarbeiterInnen

Krankenanstalt Sanatorium Hera

  • Stressbewältigungstraining im Rahmen einer Kurzkur
  • Integration einer Prädiabetesambulanz
  • Integration eines Kompetenzcenters für Stressprävention im Gesundheits- und Vorsorgezentrum der KFA

Krankenhaus der Elisabethinen Graz

  • Elisabethinische Gesundheitsförderung - Gesundheitsförderung für Körper Geist und Seele im Krankenhaus der Elisabethinen GmbH Graz
  • Diabetesberatung
  • Meditatives Laufen - Alphalauf

Landeskrankenhaus - Universitätsklinikum Graz

  • Klinisches Risikomanagement – ein Beitrag zur Stärkung der Kommunikationsqualität
  • Ge(h)sundheitsförderung durch Schrittzähler- Messungen von einigen Berufsgruppen am Klinikum Graz
  • Einblick ins LKH-Univ. Klinikum Graz

Landeskrankenhaus Graz Süd-West

  • "Stressbewältigung nach belastenden Ereignissen"-  Erhaltung der psychischen Gesundheit der MitarbeiterInnen in den Abteilungen im LKH Graz Süd-West, Standort Süd
  • Chairmassage
  • Herzratenvariabilitätsmessungen

2014 im ONGKG anerkannte Gesundheitsförderungsmaßnahmen

Sozialmedizinisches Zentrum Süd - Kaiser-Franz-Josef-Spital

  • Wege aus der Stressfalle
  • Intensivtagebuch an der Anästhesiologischen Intensivpflegestation
  • Evaluierung psychischer Fehlbelastungen

Sozialmedizinisches Zentrum Süd - Geriatriezentrum Favoriten

  • Offene Gruppe für pflegende Angehörige ("ohne mich geht’s nicht")
  • Kinästhetik Ausbildung der Mitarbeiter/innen
  • Pneumokokkenimpfung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über 50

Krankenhaus Hietzing mit Neurologischem Zentrum Rosenhügel

  • "Feuer in mir" - wirksame und praxisorientierte Werkzeuge im Bereich Psychohygiene
  • Sichtbar statt unsichtbar: Salutogenese durch Sozialkapital. Klinisch-pharmazeutische Betreuung und deren Dokumentation

Wilhelminenspital

  • Gesundheitstage für MitarbeiterInnen
  • Rücken fit
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement (=BEM)

Sozialmedizinisches Zentrum Ost - Donauspital

  • Gesundheitsförderung beginnt bei mir selbst
  • "Gesund Arbeiten mit Männern" Geschlechtssensible und transkulturelle Gesundheitsförderung für männliche Hausarbeiter im Wiener
  • Krankenanstaltenverbund - Donauspital
  • Gesundheitstage im Donauspital in Kooperation mit dem Gesundheitszentrum des Sanatorium Hera

Klinikum am Kurpark Baden

  • Ausgleichsgymnastik für Mitarbeiter aller Berufsgruppen unter fachlicher Anleitung einer Sportwissenschaftlerin und einer Fitnesstrainerin
  • Gesunde Ernährung für Mitarbeiter und Patienten
  • Müll

Klinikum Wels-Grieskirchen

  • Schulautonomer Schwerpunkt: Gesundheitsförderung - Förderung der eigenen Gesundheit
  • Kinaesthetics in der Pflege
  • Patientenstürze im Klinikum
  • Gesundheitsförderung für die Bevölkerung des Einzugsgebietes - Nahtstellenmanagement WE.G.E. 42

Allgemeines Krankenhaus Linz

  • Ergotherapie als Teil des arbeitsmedizinischen Teams an der AKh-Linz GmbH
  • GewaltOpferBetreuungsTeam
  • Arbeitspsychologischer Dienst (APD)

Krankenhaus St. Josef Braunau

  • Bewegung im Krankenhaus: 1. Treppe statt Lift 2. Fit und schlank in den Sommer / Winter, 3. Linedance
  • "Gewalt gegen MitarbeiterInnen" - offen reden, engagiert dagegen!
  • Work Life Balance im Krankenhaus (Neu: Betriebstagesmütter / Kinderland "KILA St. Josef"

Landesklinik St. Veit

  • Betriebliche Gesundheitsförderung aus dem Themenkreis Bewegung
  • Betriebliche Gesundheitsförderung aus dem Themenkreis Ernährung und Erkrankungen
  • Betriebliche Gesundheitsförderung aus dem Themenkreis Entspannung

Kardinal Schwarzenberg'sches Krankenhaus

  • KrisenIntervention im Krankenhaus Schwarzach
  • Fortbildungsprogramm "Menschen auf Kurs" inkl. Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Gesunder Rücken

Tiroler Landeskrankenanstalten GmbH

  • Aufwind. Für Menschen mit Behinderung. Eine Initiative der TILAK
  • Gesundes Führen in der TILAK
  • Safe and Empower Young Lives in Austria (SEYLA)

Landeskrankenhaus Weiz

  • Rauchfreies Krankenhaus
  • Mitarbeitereinführung Neu
  • Implementierung eines Deeskalationsmanagement im LKH Weiz

Klinikum Klagenfurt am Wörthersee

  • Angehörigenfreundliche Intensivstation
  • "Daheimgefühl im Haus der Geriatrie" Implementierung des integrativen Pflegekonzeptes nach Maria Riedl auf der Demenzstation der Geriatrie
  • Einführung von Methoden der Kinästhetik im Neurologischen Bereich
  • Stressbewältigung durch Achtsamkeit an der Abteilung für Psychiatrie und Psychotherapie des Klinikum Klagenfurt am Wörthersee

2013 im ONGKG anerkannte Gesundheitsförderungsmaßnahmen

Krankenhaus der Barmherzigen Brüder St. Veit an der Glan

  • Implementierung eines umfassenden Risikomanagements
  • Mitarbeiterverbesserungsvorschlagswesen
  • Initiierung und Implementierung von Führungsgrundsätzen

Geriatrische Gesundheitszentren Graz

  • CIRS - Risikomanagement in den GGZ
  • GEKO - Geriatrischer Konsiliardienst zur medizinischen Versorgung von BewohnerInnen in Pflegeheimen
  • Audit "Pflege und Familie"

Landeskrankenhaus Bruck an der Mur

  • Einführung eines einheitlichen Umsetzungskonzeptes für Isolierungsrichtlinien im LKH Bruck a. d. Mur
  • Einführung eines Reanimationsschulungs-konzeptes für Pflegepersonal im LKH Bruck an der Mur
  • Begegnung-Punkt-Komm
  • Bewegte Pause - BewegungsCHance als Burnout-Prävention

Bezirkskrankenhaus Schwaz

  • Einführung des KTQ Verfahrens am BKH Schwaz
  • Fit und Vital - unser Spital
  • BKH Welcome - Willkommen sein im Bezirkskrankenhaus

Krankenhaus Hallein

  • Betriebliche Gesundheitsförderung - Bewegungsangebote und Ernährungsberatung
  • Digitales Qualitätsmanagement-Handbuch
  • Gesundheitsbefragung der MitarbeiterInnen im a. ö. Krankenhaus Hallein mit dem SALSA-Fragebogen (Salutogenetische Subjektive Arbeitsanalyse) als Grundlage für Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung

Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern Linz

  • Ruhe-Raum
  • Rücken-Fit
  • Diabetiker-Schulung für Patienten

Krankenhaus der Elisabethinen Linz

  • Gsunde Runde - das Gesundheitsnetzwerk
  • Gesundheitsbildung als Basis für ein Leben im Ruhestand - Patientenuni für unsere MitarbeiterInnen im Ruhestand
  • Wie geht's? - psychische Gesundheit am Arbeitsplatz – Burnoutprävention

Krankenanstalt Rudolfstiftung

  • Gesund arbeiten ohne Grenzen

Universitätsklinik für Kinder- und Jugendheilkunde am AKH Wien

  • Fit für die Schule
  • Übergabe junger Erwachsener chronischen Nierenerkrankungen an die Erwachsenenmedizin
  • Manchestertriagesystem in der Kindernotfallambulanz

Krankenhaus der Stadt Wien Hietzing mit Neurologischem Zentrum Rosenhügel

  • Routineassessment von psychischem Befinden und Kognition an der Abteilung für Akutgeriatrie

SMZ Baumgartner Höhe – Otto Wagner Spital

  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention in Kooperation mit der FH Physiotherapie
  • Anwendung von aromatischen Ölen im Pflegebereich - Eine qualitative summative Evaluierung des Projektes der II. Internen Lungenambulanz im OWS
  • Gesundheitsförderung durch Stress- und Burnout-Prophylaxe mit ätherischen Ölen für alle Berufsgruppen im Otto-Wagner-Spital

2012 im ONGKG anerkannte Gesundheitsförderungsmaßnahmen

LKH-Univ. Klinikum Graz

  • Starke Führung – sichere Zukunft, Förderung zukünftiger Führungskräfte in der Pflege
  • MH Kinaesthetics Implementierungsprozess
  • UNIQA FitnessProfil am Klinikum Graz

KFA & Sanatorium Hera

  • Das Bewegungsprogramm „10.000 Schritte täglich“ für Stadt Wien Bedienstete
  • "Es lebe das Herzwunderwerk"
  • "Gesund arbeiten im Bereich der Hausreinigung"

2011 im ONGKG anerkannte Gesundheitsförderungsmaßnahmen

Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Wien

  • Auswirkungen der Umsetzung Haltungsschonender Lagerungstechniken (Ergonomisches Transfertraining)
  • Gesunde Ernährung: Theorie Input zur gesunden Zubereitung eines Frühstücks, Mittagessens, Abendessens und Zwischenmahlzeiten. Anschließend praktische Kochübung
  • Der beachtete Mensch im Spitalsbetrieb, ein bewussteinsbildendes und gesundheitsförderndes Projekt der Barmherzigen Brüder 
  • Ein Salutogenese-Projekt für alle Mitarbeiter in der Allgemeinen Ambulanz

SMZ Süd - Kaiser-Franz-Josef-Spital

  • Generationenbalance - Arbeitsfähigkeit und Arbeitszufriedenheit über alle Lebensphasen 
  • Berufsspezifische Gesundheitsvorsorge für Pflegepersonen
  • Coaching für Führungskräfte im Kaiser Franz Josef Spital

Krankenhaus der Stadt Wien Hietzing

  • Fit statt Fett

Wilhelminenspital der Stadt Wien

  • "Gemeinsam Abnehmen" (Weight Watchers at work)
  • Gesund arbeiten ohne Grenzen
  • Mit allen Generationen in die Zukunft

SMZ Ost - Donauspital

  • Gesundheitsfördernde Aktivitäten für alle MitarbeiterInnen des DSP, GZD (Geriatriezentrum Donaustadt) und KPS (Krankenpflegeschule SMZO)
  • Rauchfrei im Donauspital - auf dem Weg zur Zertifizierung
  • Ergonomisch unterstütztes Arbeiten am PC

Allgemeines Krankenhaus Linz

  • "AKh Gesundfit" - Betriebliche Gesundheitsförderung im AKh Linz
  • Gesundheitsförderung im Zentrum
  • Rauchfreies Krankenhaus

Christian-Doppler-Klinik

  • "übern Berg" - Bergwandern und Naturerleben als gesundheitsfördernde Maßnahme für Patienten und MitarbeiterInnen

Diakonissen-Krankenhaus Salzburg

  • Fastengruppe für MitarbeiterInnen 
  • Rezepte für Ihre gesunde Ernährung - eine Broschüre
  • Implementierung Kompetenz - Zentrum Diabetes

 

Landeskrankenhaus Salzburg

  • J.A.! Jung trifft alt
  • MigrantInnen-Sprechstunde
  • Selbsthilfefreundliches Krankenhaus

Krankenhaus St. Josef Braunau

  • Arbeitsbewältigungscoaching (AB-C)
  • Zertifizierter Anwenderkurs für MH Kinaesthetics 2010 mit 3 Modulen
  • Work Life Balance im Krankenhaus

Klinikum St. Veit

  • Mitarbeiterbefragung zur Feststellung des IST-Zustandes hinsichtlich MA-Zufriedenheit am Arbeitsplatz
  • Gesundheitsstraße im Rahmen der Gesundheitstage im Heilklima
  • Raucherberatung "Der blaue Dunst"

Tiroler Landeskrankenanstalten GmbH - TILAK

  • PULS: Gesundes Arbeiten in der TILAK, Eine Initiative für MitarbeiterInneN
  • Gesundheitsnetz Tirol (GNT)
  • Umsetzung der Maßnahmen für das Bundesland Tirol im Rahmen des Projektes Suizidprävention Austria SUPRA

Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Eisenstadt

  • Gemeinsam Gesünder im Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Eisenstadt
  • Schritt für Schritt - gemeinsam zu mehr Wohlbefinden
  • Aktion Saubere Hände

Landeskrankenhaus Weiz

  • Etablierung einer hausinternen Gxund-Servicestelle
  • Flächendeckende MH Kinaesthetics-Grundkursschulungen in der Pflege
  • Verbesserung der ergonomischen Bedingungen in ausgewählten Bereichen des LKH Weiz

Klinikum Klagenfurt am Wörthersee

  • Lebensphasenorientierung in der Betrieblichen Gesundheitsförderung
  • ONKO Cafe 
  • Elektro Fahrrad Aktion für MitarbeiterInnen
  • Strukturiertes Ernährungsassesment und Therapie im Haus der Geriatrie

2010 im ONGKG anerkannte Gesundheitsförderungsmaßnahmen

Krankenhaus der Barmherzigen Brüder St. Veit an der Glan

  • Entlassungsmanagement an der Palliativstation
  • Maßnahme der differentiellen psychologischen Behandlungsanwendung mit Fokus auf salutogenetisch basierende Therapiemodelle in Abstimmung auf die Erkrankungsausprägung bei onkologischen PatientInnen
  • Werteprojekt "Einbindung der Angehörigen"

Geriatrische Gesundheitszentren der Stadt Graz

  • Ernährungsberatung mit Bioimpedanzanalyse
  • Stressmanagement mit Objektivierung mittels Herzratenvariabilitätsmessung
  • PatientInnencoaching - Krankheitsbewältigung

Landeskrankenhaus Deutschlandsberg

  • Hebammengeburt - Hausgeburtsatmosphäre im Sicherheitsnetz des Krankenhauses unter optimaler Wahrung der Intimsphäre
  • Schwangerschaft und Risikofaktor "Übergewicht" (Interventionsstudie)
  • "Pflege des LKH-DEU ist auf ZA©K" - Implementierung, Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung von MH-Kinaesthetics®

Landeskrankenhaus Bruck an der Mur

  • Hebammengeburt
  • Einführung von BGF im LKH Bruck / Mur
  • Optimierung des Schockraummanagements

Bezirkskrankenhaus Schwaz Betriebsges.m.b.H.

  • Fit und Vital unser Spital

Krankenhaus Oberndorf

  • Mitarbeiterzufriedenheit (-gesundheit) = Patientenzufriedenheit (-gesundheit)
  • Schmerzbehandlung - eine interdisziplinäre Herausforderung
  • GehWichtig

Krankenhaus Hallein der Halleiner Krankenanstaltenbetriebsges.m.b.H.

  • Gesundheitsförderung im a.ö. Krankenhaus Hallein: Wirken sich Wertschätzung und Anerkennung seitens der Führung positv auf das Gesundheitsempfinden  des Mitarbeiters aus?
  • QM-Handbuch - Instrument zur Qualitätssicherung und Gesundheitsförderung
  • Körperwissen - Medizin einfach erklärt

Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern Linz

  • BHS- Basic Help System
  • Ein Tag für Dich- Mitarbeitergesundheitstag
  • BHS fährt Rad

Krankenhaus der Elisabethinen Linz

  • G´sunde Jausn
  • Health
  • forte Patientenuniversität

Universitätsklinik für Kinder- und Jugendheilkunde am AKH Wien

  • Rauchfreie Kinderklinik
  • Die Entwicklung und Evaluation eines psychoedukativen Trainings für vier- bis siebenjährige Kinder mit Hirntumoren: "Ich schaffe das MRT ohne Narkose!"
  • Schmerzmanagement bei Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen an der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendheilkunde (UKKJ)

Krankenhaus der Stadt Wien Hietzing mit Neurologischem Zentrum Rosenhügel

  • Gesundheitsförderung für Hausarbeiterinnen und Abteilungshelferinnen
  • Integrierte Psychoonkologie als Gesundheitsförderung für Patientinnen und Angehörige

Sozialmedizinisches Zentrum Baumgartner Höhe - Otto Wagner Spital und Pflegezentrum

  • Zeit für Gesundheit
  • Leitbild der Arbeitstherapie
  • Gesundheitsförderung im MitarbeiterInnen - Restaurant des OWS/OWP

2009 im ONGKG anerkannte Gesundheitsförderungsmaßnahmen

Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz

  • Optimierung des Akut-Schmerzmanagements, Modul 1
  • Plattform betriebliche Gesundheitsförderung - Gemeinsam mehr erreichen"
  • UKK-Fitness-Check (Fitnesstestung am Klinikum Graz)

Bezirkskrankenhaus Schwaz

  • Patientensicherheit - Implementierung des Klinischen Risikomanagements
  • Gesundheitsmeile Lichthalle

Krankenanstalt der Stadt Wien Rudolfstiftung

  • FAMOG = FAMilienOrientierte Geburtshilfe
  • Kinästhetik - Systematischer Aufbau bis zur Zertifizierung der Stationen
  • Gesundheits- und Umwelttage für MitarbeiterInnen und die regionale Bevölkerung

Krankenfürsorgeanstalt Sanatorium Hera der Angestellten und Bediensteten der Stadt Wien

  • Gesunde MitarbeiterInnen durch betriebliche Gesundheitsförderung
  • Gesundheitsförderung und Prävention für die Bediensteten der Stadt Wien
  • Gesundheitsförderung und Prävention für Wien Strom durch die KFA

2008 im ONGKG anerkannte Gesundheitsförderungsmaßnahmen

Landeskrankenhaus Klagenfurt

  • Förderung der Eigeninitiative - Gesundheitszirkel
  • Schmerzarmes Krankenhaus - Projekt zur Optimierung der postoperativen Schmerztherapie
  • Sturzklinik

Diakonissen Krankenhaus Salzburg

  • Kompetenzzentrum Magen-Darm
  • Rauchfreies Krankenhaus
  • Komplementäre Pflege

Allgemeines Krankenhaus der Stadt Linz GmbH

  • MigrantInnenfreundliches Krankenhaus
  • Rückenschule
  • Bad Aussee Gesundheitswoche. Teil der betrieblichen Gesundheitsförderung Am PULS
  • Gewaltopferbetreuung - eine interdisziplinäre Kooperation am AKh Linz

Krankenhaus St. Josef Braunau GmbH der Franziskanerinnen von Vöcklabruck

  • ZAK / Zertifizierter Anwenderkurs für Kinaesthetics
  • Rauchfrei in die Zukunft - Raucherentwöhnungsseminar
  • Kooperation KH Braunau mit KKH Simbach

Krankenfürsorgeanstalt Sanatorium Hera der Angestellten und Bediensteten der Stadt Wien

  • Kinästhetik interdisziplinär
  • Work-Life-Balance im OP

Sozialmedizinisches Zentrum Süd - Kaiser-Franz-Josef-Spital

  • Nach Herzenslust - Favoritner Frauen leben gesund
  • Mindfulness-Based Stress Reduction Training bei Pflegepersonen
  • Steigerung bei der Compliance der Händedesinfektion

Krankenhaus der Stadt Wien Hietzing mit Neurologischem Zentrum Rosenhügel

  • Gesundheitsförderungstage für Schulen im Bereich des Einzugsgebietes des Krankenhauses (13, 23,14)
  • Interdisziplinäre Entwicklung, Implementierung und Evaluierung des Prozesses der oralen Medikation bei Sondenpatient/inn/en im Krankenhaus Hietzing mit Neurologischem Zentrum Rosenhügel
  • EDV-unterstützte Dokumentation und statistische Auswertung von MRSA-Fällen, sowie Implementierung eines EDV-unterstützten MRSA-Frühwarnsystems

Wilhelminenspital der Stadt Wien

  • Rauchfreies Krankenhaus - Auf dem Weg in eine rauchfreie Zukunft
  • Gesundenuntersuchungen
  • Gesundes Altern am Arbeitsplatz trotz Veränderungsdruck im Bereich Hebammen Wilhelminenspital

Sozialmedizinisches Zentrum Ost - Donauspital

  • Gesund Gewinnt
  • Gesundheitsförderungstage 2008 im Donauspital
  • Projekt Rauchfreies Krankenhaus

2007 im ONGKG anerkannte Gesundheitsförderungsmaßnahmen

Krankenhaus der Barmherzigen Brüder St. Veit an der Glan

  • Interdisziplinäre Betreuung der Diabetiker von der Aufnahme bis zur Adaptierung der Lifestyleänderung im Alltag, in Zusammenarbeit mit Angehörigen, Hausarzt und extramuralen Institutionen
  • Individuell abgestimmte Ernährung onkologischer Patienten - Vermeiden von Mangelernährung/Kachexie
  • Ganzheitliche bzw. integrierte Wochenbettpflege

Geriatrische Gesundheitszentren Graz

  • Strukturaufbau Betriebliche Gesundheitsförderung - Gemeinsam Gesund in die Zukunft
  • Strukturierte Durchführung einer Pflegevisite
  • Ernährungsteam der GGZ

Landeskrankenhaus Bruck an der Mur

  • Etablierung eines Ernährungsmedizinischen Dienstes
  • Gesundheitsförderung und Qualitätssicherung durch "Kinästhetik in der Pflege"
  • Allgemeine Mitarbeitereinführung "Check in" im LKH Bruck/Mur

Bezirkskrankenhaus Schwaz

  • Umfassendes Disease Management Diabetes am Krankenhaus Schwaz
  • Rauchfrei
  • Gesundheitsmeile Lichthalle

Krankenhaus Hallein

  • Systemische Teamentwicklung von Pflegepersonal im ressourcenbezogenen salutogenetischen Kontext
  • Organsiationsentwicklung in der Interne Abteilung des Krankenhauses Hallein

Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern Linz

  • 7-Säulen Aktiv-Programm - eine Initiative zur Förderung der Gesundheit von Mitarbeitenden
  • Betriebs- und Organisations-Psychologie BEO
  • Kommunikations-Projekt

Krankenhaus der Elisabethinen Linz

  • Aromapflege im Aufwachraum
  • Implementierung von Aromapflege und Wickel auf der Station Chirurgie Klasse
  • Tagesklinik im Krankenhaus der Elisabethinen Linz
  • Schritt für Schritt zum Wohlfühlgewicht

Universitätsklinik für Kinder- und Jugendheilkunde am AKH Wien

  • Übergabe vom Kinder- ins Erwachsenen CF-Zentrum
  • Installierung eines Fitnessraums für Mitarbeiter der Univ. Klinik für Kinder- und Jugendheilkunde Wien
  • Ressourcenorientierung und Ressourcendiagnostik bei somatisch oder psychisch erkrankten Kindern und ihren Familien. Der Kohärenzsinn als Mediatorvariable im Krankheitsverlauf. (Wissenschaftliches Projekt zur Grundlagenforschung im Bereich Gesundheitsförderung)

SMZ Baumgartner Höhe ? Otto-Wagner-Spital mit Pflegezentrum

  • Das nachhaltige Krankenhaus - Interventionsbereich 1: Nachhaltige Unternehmenssteuerung
  • Das nachhaltige Krankenhaus - Interventionsbereich 2: Nachhaltige Leistungs- und Kapazitätsplanung
  • Das nachhaltige Krankenhaus - Interventionsbereich 3: Nachhaltige Leistungserbringung